洛陽市人社局趙勝利副局長一行蒞臨集團(tuán)公司指導(dǎo)工作


5月11日,洛陽市人力資源和社會(huì)保障局副局長趙勝利、王偉民,規(guī)劃財(cái)務(wù)科科長任杰等一行蒞臨集團(tuán)公司考察調(diào)研指導(dǎo)工作;伊濱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長白軍周、副局長李嵐,區(qū)就業(yè)促進(jìn)科科長孫景冉等一行陪同調(diào)研;集團(tuán)公司副總裁王致祥、人力資源部總經(jīng)理汪平富、副總經(jīng)理劉海斌等出席了調(diào)研座談會(huì)。

座談會(huì)上,王致祥對(duì)趙勝利一行的到來表示熱烈歡迎,通過觀看公司宣傳片,向考察組展示了集團(tuán)發(fā)展歷程、發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)劃,隨后王致祥從集團(tuán)公司人才培養(yǎng)、多元化經(jīng)營、“四大戰(zhàn)略”、“五化建設(shè)”等方面進(jìn)行了詳細(xì)介紹。

回顧集團(tuán)公司發(fā)展中的幾大歷史關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn),九十年代末國有企業(yè)改革、二十一世紀(jì)初期國有企業(yè)改制、以及三年疫情防控等,洛陽市人力資源和社會(huì)保障局等政府部門都給予了一系列政策支持。公司總部遷入伊濱后,區(qū)人社局對(duì)企業(yè)的服務(wù)和支持也給予了高度贊揚(yáng)。王致祥表示,市人社局組織的招才引智、“春風(fēng)行動(dòng)”等一系列活動(dòng),有效地支持和幫扶了企業(yè)的招聘工作。公司人才招聘實(shí)行“163”工程,通過分層次人才招聘、培養(yǎng)有效保障企業(yè)人才資源。招聘過程中面臨學(xué)生不就業(yè)、慢就業(yè),人才區(qū)域差異化等問題。技術(shù)工人尤其是筑爐工面臨年齡結(jié)構(gòu)老化、招工難的問題,公司常態(tài)化招工基地建設(shè)正在起步階段,亟需市人社部門的支持與幫扶。

在認(rèn)真聽取公司的相關(guān)介紹后,洛陽市人力資源和社會(huì)保障局副局長趙勝利對(duì)河南省安裝集團(tuán)近年來取得的突出成績表示肯定,并介紹了河南省人社廳正在開展的“三包三聯(lián)”活動(dòng),要通過走入企業(yè),深入一線,進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作。一抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí),二抓重點(diǎn)企業(yè)用工保障,三抓高質(zhì)量充分就業(yè)示范創(chuàng)建,四抓“人人持證、技能河南”建設(shè)質(zhì)效,五抓工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障制度落實(shí)。此次調(diào)研正是希望通過“三包三聯(lián)”活動(dòng),收集企業(yè)問題需求,落實(shí)各項(xiàng)惠企措施,提供全方位人社服務(wù)。希望在以后的工作中,公司能多參與到市人社局搭建的平臺(tái)中,共同努力,想辦法緩解企業(yè)招工難困境。

 

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